HRMC nodrošina profesionālus nodarbinātības un darbā iekārtošanas pakalpojumus
Mūsu pakalpojumi
Rekrutēšana
HRMC personāla atlases pakalpojumu mērķis ir savest kopā uzņēmumus ar labākajiem pieejamajiem darbiniekiem.
Darbinieku noma
Mēs nodrošinām uzņēmumiem elastību, pielāgotu mūsu darbaspēku atbilstoši to vajadzībām.
Personāla atlase
HRMC personāla atlases pakalpojumi piedāvā visaptverošus risinājumus gan pagaidu, gan pastāvīgu darbinieku atlasei.
Kāpēc izvēlēties mūs?

Uzņēmumu savienošana ar darbiniekiem
HRMC specializējas strādīgu cilvēku rekrutēšanā un izvietošanā rūpnīcās, uzņēmumos, dzirnavās un ražošanā. Mūsu fokuss uz darbiniekiem nodrošina, ka mēs izprotam viņu unikālās vajadzības un izaicinājumus, nodrošinot vislabāko atbilstību gan darbiniekiem, gan darba devējiem.

Visaptveroša rekrutēšanas konsultācija
HRMC piedāvā pilna cikla rekrutēšanas konsultāciju pakalpojumus, sākot no pirmreizējas darba meklēšanas un kandidātu atlases līdz gala izvietošanai un tālāk. Mūsu visaptverošais atbalsts ietver darba legalizāciju un palīdzību uzturēšanās atļauju iegūšanā, nodrošinot vienkāršu un bezrūpīgu procesu gan darba meklētājiem, gan darba devējiem.

Spēcīgas nozares saites
Mēs esam izveidojuši spēcīgas attiecības ar daudzām rūpnīcām un ražošanas uzņēmumiem, kuri dod mums pieeju plašam darba iespēju klāstam. Šis tīkls ļauj mums ātri un efektīvi savienot darbiniekus ar piemērotām pozīcijām.
Biznesa kvalitāte
HRMC lepojas ar savu neatslābstošo atbildības sajūtu un augsto darba kvalitāti. Mūsu komanda katru projektu veic ar dziļu atbildības sajūtu, nodrošinot, ka mēs pārsniedzam mūsu klientu cerības. Mēs rūpīgi pielāgojam savus pakalpojumus, lai atbilstu gan uzņēmumu, gan darba meklētāju specifiskajām vajadzībām, veidojot ilgstošas un veiksmīgas darba attiecības. Ievērojot visaugstākos profesionalitātes un godīguma standartus, mēs konsekventi nodrošinām augstas kvalitātes rekrutēšanas un HR risinājumus, radot uzticību un sasniedzot izcilus rezultātus mūsu klientiem.
Rekrutēšanas pakalpojumu priekšrocības
Laika taupīšana
Rekrutēšanas pakalpojumi optimizē darbā pieņemšanas procesus, ietaupot uzņēmumu vērtīgo laiku, veicot kandidātu atlasi, intervijas un novērtēšanu.
Izmaksu efektivitāte
Samazinot nepieciešamību pēc plašiem iekšējiem rekrutēšanas resursiem un minimizējot sliktu pieņemšanas lēmumu risku, rekrutēšanas pakalpojumi piedāvā izdevīgus darbā pieņemšanas risinājumus.
Ekspertīze atbilstības nodrošināšanā
Rekrutēšanas profesionāļi izceļas ar kandidātu prasmju un pieredzes atbilstības novērtēšanu uzņēmumu konkrētajām vajadzībām, nodrošinot labāku atbilstību un augstāku noturības līmeni.
Tirgus ieskati
Aģentūras piedāvā vērtīgus ieskatus par tirgus tendencēm, algu līmeņiem un talantu pieejamību, palīdzot uzņēmumiem saglabāt konkurētspēju un pieņemt informētus lēmumus par pieņemšanu darbā.